Entradas de] José Luís Lozano

ETIQUETA VS COMPRENSIÓN; LA TOMA DE CONCIENCIA

¿Quién no ha puesto una etiqueta a otras personas en algún momento? Podría decirse que es algo que hacemos a menudo de manera casi automática. Alguien se tropieza y enseguida le convertimos en “torpe”. Alguien no responde de la manera en que queremos e inmediatamente le tildamos de “egoísta”. Poner una etiqueta significa emitir juicios […]

EL MISTERIO DE LA VOLUNTAD PERDIDA

Durante gran parte de la historia, la voluntad era la encargada de dirigir el comportamiento. Pero, a lo largo del siglo XX, el concepto fue expulsado del vocabulario de la psicología Educadores y terapeutas ponen como objetivo de sus profesiones conseguir que alumnos y clientes alcancen su propia autonomía, es decir, la capacidad de tomar decisiones […]

LA GUÍA PARA SOPORTAR UN TRABAJO QUE ODIAS Y LARGARTE CUANTO ANTES

Podemos afrontar las vicisitudes del destino con pesimismo u optimismo, si lo hacemos de la segunda manera probablemente alcancemos antes nuestras metas Lo dice un viejo dicho: sabes cuánto odias tu trabajo (y por ende tu vida) en función de cómo te sientas el domingo por la noche. ¿Lo único que te apetece es meterte entre las […]

8 DE CADA 10 TRABAJADORES SERÍAN MÁS PRODUCTIVOS TRABAJANDO MENOS HORAS 6 DE CADA 10 ESPAÑOLES TIENEN EXCESO DE HORAS DE TRABAJO

Según datos de la consultora Mente y Vida perteneciente a Creatia Business, la mayoría de los españoles trabaja más de 40 horas semanales, muchos llegan a las 48 horas, e incluso aquellos que no lo hacen sienten la obligación de contestar el móvil por cuestiones de trabajo o hacer horas extra fuera de su horario […]

POR QUÉ ELEGIR TUS DEBILIDADES

      Cuando elegimos nuestras debilidades, escogimos nuestro enfoque; los genios no se destacan por ser lo mejor en todo, se destacan por ser excepcionales en algunas cosas. Alrededor nuestro hay un tejido de intereses distintos. Nuestras sociedades y organizaciones ricas en diversidad e ideas innovadoras tienen prioridades diferentes. Sin embargo, a veces con […]

POR QUÉ HAY ROTACIÓN EN MI EMPRESA

La rotación en un puesto de trabajo o en una organización puede ser consecuencia de diferentes factores: No se cumplen las expectativas del puesto de trabajo Mala relación con el superior jerárquico No hay posibilidad de desarrollo No se aprovecha el talento que hay en la Organización No hay una buena política de compensación Una […]

¿PUEDE USTED AUMENTAR SU INTELIGENCIA?

      Ciertos programas prometen incrementar la memoria, resolver problemas de hiperactividad, mejorar la eficiencia cognitiva… ¿Son auténticos o fraudulentos? Sé que usted no va a leer este artículo completo. Ya sabrá por qué. En realidad es un experimento para mostrar que estamos en una era diferente de la difusión cultural y científica. El […]

QUÉ HACER CUANDO TU JEFE TIENE MUY POCA INTELIGENCIA EMOCIONAL

La falta de empatía es una de las principales características en este tipo de jefes Todos no hemos encontrado alguna vez con individuos que no logran empatizar con las emociones de otras personas. Esta capacidad de entender y comprender al otro se llama inteligencia emocional y abarca aspectos tan claves como la comunicación. En general […]